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電網運行管理模式由傳統向智能化轉變
點擊次數:1178 更新時間:2020-04-09

公司智能電網通信信息技術第三期培訓班在教培中心完成全部培訓內容,順利落幕。本次培訓班由公司人力資源部主辦,信通分公司承辦,教培中心協助實施。來自各供電局通信、信息管理和技術人員及超高壓分公司、電力設計院、信通微機繼電保護測試儀分公司相關專業人員共計27人參加了本次培訓班。主要內容包括軟交換技術和MSTP實操技能兩個方面,通過邀請廠家工程師講授和上機實操演練等形式,向參培人員講授了軟交換技術的概念、網絡結構、主要特點、設計原理及其實現目標等內容,并演示了MSTP的組網配置、網絡應用等實際操作方法。高效的培訓,學員們初步掌握了所學內容,加深了對這兩項技術的認識。培訓結束后,為了鞏固所學知識,檢驗培訓結果,學員參加了公司安排的統一考試,并取得了較好成績。本次培訓使學員進一步加深了對智能電網相關技術的了解,收到了預期效果。

國家電網公司宣布任命銀川供電局干部大會在該局舉行,馬軍同志任銀川供電局黨委書記、副局長。寧夏電力公司總經理、黨委副書記崔吉峰主持會議并作重要講話,寧夏電力公司黨委委員、銀川供電局局長胡衛東對全局干部職工提出五點要求。近年來銀川供電局領導班子緊密團結,牢牢把握工作大局,充分發揮主觀能動性,創新管理思路,在安全壓力大,智能電網建設任務重的嚴峻形勢下帶領全局干部職工取得了較好成績:如期完成各項任務,電網安全穩定運行;智能電網建設取得了階段性成果,電網運行管理模式由傳統向智能化轉變;同業對標和全員績效管理工作取得實效,指標完成情況節節提升;集體企業發展呈現出良好發展態勢;職工隊伍整體穩定,外部發展環境和諧;馬軍同志被任命為銀川供電局黨委書記、副局長,是國網公司黨組、寧夏電力公司黨委對銀川供電局近年工作的肯定;希望領導班子緊密團結,再接再厲,帶領全體干部職工努力工作,各項工作走在公司轄屬單位、國家電網公司27個重點城市供電企業的前列。

為了進一步推進物資信息化深化應用工作,確保物資信息系統各功能模塊正常使用,9月13日,物資部組織各基層單位物資管理專責、計劃管理專責和保管員等55名人員進行了為期一天的應用培訓。培訓的主要內容為物資框架協議、供應商評估和庫存盤點三個專項模塊。各單位物資部門高度重視本次培訓,部分單位由部門領導親自帶隊參加。本次培訓為今后進一步開展物化應用工作奠定了基礎。為加強公司系統各單位應急演練工作,促進應急演練科學、規范、有序地開展,9月9日,公司在寧東供電局組織開展了應急演練現場觀摩活動。公司總工程師來文青、副總工程師趙強,安監部、生技部有關負責人以及公司所屬各供電局、超高壓分公司主管領導、安監部負責人及其他有關人員23人參加了“寧東供電局處置電網大面積停電事件應急聯合演練” 觀摩活動。

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